I. Thông tin chung:

Chức danh

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Bộ phận

Hành chính Nhân sự

Số lượng tuyển

1 Nhân sự

Quản lý trực tiếp

Tổng Giám đốc

Địa điểm làm việc

222 Nguyễn Lương Bằng, P.Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội

Thời gian làm việc

8h30 -  17h45 Thứ Hai đến Thứ Sáu

Nghỉ trưa: Từ 11h45 đến 13h00

 

 

II. Nhiệm vụ cụ thể:

- Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và kiện toàn hệ thống tổ chức, quản trị nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty

- Quản lý kiểm soát và thực hiện toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo các mục tiêu được Công ty giao thực hiện: công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo nguồn nhân lực, quản lý nhân sự, quản trị hành chính; xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, công tác công đoàn

- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy định, quy trình trong công tác quản lý nhân sự, chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi; hành chính;...

- Duy trì và thực hiện nội quy, quy chế, quy định đảm bảo hoạt động của Công ty phù hợp với quy định chung của Pháp luật và quy định của công ty

- Khai báo thuế và quyết toán thuế TNCN

- Tổ chức các sự kiện của công ty (lễ, tết, du lịch...)

- Định hướng và hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc khi có yêu cầu.

III. Yêu cầu công việc:

 

Bằng cấp

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật, hành chính

Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí, thực hiện tốt mảng chi tiết vận hành và xây dựng hệ thống; am hiểu hệ thống pháp luật liên quan. Ưu tiên ứng viên đến từ các công ty chứng khoán, tài chính, ngân hàng

Kiến thức

Hiểu biết về quản trị nhân sự

Kỹ năng

Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt

Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày, giải quyết mâu thuẫn

Kỹ năng quản lý sự thay đổi

Kỹ năng tư vấn - tham vấn, kỹ năng thuyết phục; 

Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc

Kỹ năng phát triển đội ngũ

Thái độ

- Ngoại hình khá, tác phong chuyên nghiệp, tự tin 

- Chịu được áp lực công việc

 

     

 

IV. Chế độ được hưởng:

 

Thu nhập

25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (Deal theo năng lực)

Chế độ thưởng KPI hấp dẫn

Phúc lợi

- Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty, Tháng lương 13 (tối thiểu 2 tháng lương), sinh nhật,...

- Chế độ lao động, BHXH đầy đủ, Phép năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp và kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm

- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài

- Tham gia các hoạt động nội bộ, Teambuilding, GalaDinner.

- Được cấp trang thiết bị làm việc

- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của công ty

- Hỗ trợ chi phí đi công tác, chi phí tham dự hội thảo,.. về lĩnh vực tài chính, đầu tư

Môi trường

- Đồng nghiệp trẻ, năng động, hoà đồng, hỗ trợ nhau trong công việc

- Sếp có tâm

 

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về mail uyennt@aas.com.vn với tiêu đề “CV HRM - Họ và tên” hoặc liên hệ 0364 96 8855 để được hỗ trợ.

SmartInvest - Chào mừng tất cả các bạn!